Segons informa el Diari de Girona en la seva edició d’avui, Judith Albertí, la treballadora de l’Ajuntament que va ser acomiadada, ha de ser readmesa en la seva antiga destinació al Teatre Municipal.
Albertí va ser traslladada a la Biblioteca sense el seu consentiment l’any 2007 i va ser acomiadada després d’acusar l’Alcalde, Pere Albó, d’haver pres una decisió "arbitrària i injusta", així com "discriminatòria" per tal "d'adjudicar a una altre persona de la seva línia a algun protegit seu". Aquest fet va provocar l'obertura d'un expedient cap aquesta treballadora per haber adoptat una conducta considerada com a falta "molt greu per haver qualificat en document públic la conducta de l'Alcalde de “cacicada”, corrupta i prevaricadora" i que posteriorment se l’acomiadés.
La treballadora municipal ja va haver de ser readmesa al guanyar el primer judici contra l’Ajuntament, on la sentència argumentava que el Consistori havia infringit dos drets fonamentals, la llibertat d’expressió de la treballadora i el dret a la tutela judicial efectiva.
Amb aquesta segona sentència,Judith Albertí, ara ha de ser readmesa en la seva antiga plaça de coordinadora del Teatre-Auditori Municipal. Aquesta darrera sentència manifesta que l’Ajuntament no pot actuar sense cap justificació “sense cap justificació, movent el personal al seu lliure albir”.
La sentència també diu que, malgrat troba provat que era necessària la incorporació d'una nova persona pel volum de feina a la biblioteca, l'Ajuntament no ha pogut demostrar que les feines de coordinador del Teatre no han desaparegut, tal com va sostenir en el judici.
La resolució judicial rebat un altre dels arguments de l’Ajuntament que al•legava que el lloc de treball al Teatre de Judith Albertí s'havia amortitzat i, fins i tot, s'havia eliminat de la relació de llocs de treball. Diferents testimonis , però van demostrar que aquesta eliminació era només formal i que no es corresponia a la realitat: “Si bé l'empresa ha aportat la documentació de la relació de llocs de treball, en la qual ha desaparegut el d'administrador o responsable del Teatre; de la prova practicada en acte del judici ha quedat clarament acreditat que les funcions relatives a aquest lloc de treball segueixen existint en la seva totalitat (...). I s'ha acreditat igualment que s'ha assignat una altra persona fer aquestes funcions”.

Notícies relacionades
(Font: Diari de Girona)