El Jutjat Social nº1 de Girona ha considerat improcedent l’acomiadament disciplinari que va imposar la Junta de Govern Local d’acord amb el Decret d’Alcaldia contra la treballadora Judith Albertí, declara nul l’acomiadament i insta aquest a readmetre-la de forma immediata en el seu lloc de treball.
La sentència argumenta que l’Ajuntament ha infringit dos drets fonamentals, l llibertat d’expressió de la treballadora i el dret a la tutela judicial efectiva.
Aquesta resolució reconeix que la decisió de l’Ajuntament “es disfressa d'una motivació centrada en els termes injuriosos, despectius o ofensius utilitzats per l'actora en la seva reclamació prèvia" i qualifica de “desmesurada” la reacció de l’ens local.

El cas és que la treballadora va ser traslladada a la Biblioteca municipal a finals del 2007 sense el seu consentiment -Albertí havia treballat a l'Ajuntament des del 1980 i en aquell moment era responsable del teatre amb contracte fix i inclosa en la plantilla de personal laboral de la corporació des de finals del 2003.
La reclamació que va presentar la demandant a l'Ajuntament acusava l'alcalde (Pere Albó) d'haver pres una decisió "arbitrària i injusta", així com "discriminatòria" per tal "d'adjudicar a una altre persona de la seva línia a algun protegit seu". Aquest fet va provocar l'obertura d'un expedient cap aquesta treballadora per haber adoptat una conducta considerada com a falta "molt greu per haver qualificat en document públic la conducta de l'alcalde de cacicada, corrupta i precaricadora" i que posteriorment se l'acomiadés.
La sentència també reflecteix que la justificació de l'alcalde de "necessitats del servei i màxima urgència" sense cap altre causa explícita no s'ajusta a l'Estatut del Treballador en temes de mobilitat funcional que estableix que calen "raons provades econòmiques, tècniques o organitzatives". L'Ajuntament no va presentar cap d'aquestes proves perquè "no poden aportar cap element nou respecte dels fets que van motivar l'expedient". Motiu pel qual també s'obliga l'Ajuntament a abonar a la treballadora tots els salaris deixats de cobrar des del dia del seu acomiadament.
L'Ajuntament va dir ahir que resta a l'espera de rebre la sentència per decidir si la recorre.

NOTICIES RELACIONADES
(Diari de Girona)